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Spürbare und sichtbare Veränderungen
Systemisches und hypnosystemisches Coaching
1. Ihre aktuelle Situation
Ihr Problem hat zweifelsfrei einen komplexen Hintergrund. Der Veränderungsbedarf betrifft entweder Ihre eigene innere Entwicklung, Ihr privates Umfeld, Ihr Arbeitsleben oder alles gleichzeitig.
Ihnen ist auch klar, dass, wenn Sie von der aktuellen Problemsituation zur gelebten Lebensvision kommen wollen, sich einiges verändern muss. Die meisten erhalten lieber den aktuellen schlechten aber bekannten Zustand als dass sie eine neue gute aber unbekannte Lebensrealität gestalten. Beides ist legitim!
Aber was wünschen Sie sich wirklich? Erfolg, Sicherheit, Abenteuer, Harmonie, Lebendigkeit, Ruhe, Unabhängigkeit, Liebe...?
2. Ablauf des Coachings
Wenn Sie das Abenteuer wagen wollen, dann begleitet Sie das Team von Hypatia CMP bei den folgenden Schritten:
- Problem anerkennen und verdauen
- Veränderungsvision entwicklen
- Vorbereitung und Planung der Veränderung
- Umsetzung der Lösungsstrategien und Experimentieren beim Umsetzen
- Stabilisierung der neuen Lösungen
Dabei kommen u.a. die folgenden Methoden zum Zuge:
- systemische Analyse: z.B. externe Systeme (Familiensystem, Arbeitsteam...), innere Systeme (Karrierevision, Kompetenzen & Ressourcen, innere Konflikte...), Neu-Bewertung der Vergangenheit...;
- systemische Strategieentwicklung: z.B. Karriereplanung, Konfliktklärung, Umgang mit Narzisst *innen, Abwehr von Mobbing und Bossing, streiten lernen...;
- hypnosystemische Eingriffe: z.B. Auflösung von inneren Blockaden und destruktiven Glaubenssätzen, Integration von verschiedenen inneren Anteilen (innere Team), innere Konfliktklärung, neue Verhaltensmuster...;
- personenzentrierte Gesprächsführung, um Sie darin zu begleiten, ureigene Wege zu finden und zu gehen;
- Rollenspiele und Techniken inspiriert aus dem Psychodrama zur Festigung neuer Verhaltensmuster.
3. Angebot: Fachbereiche & Schwerpunktthemen
Es gibt auch spezifische Themenfelder, bei denen die verschiedenen Methoden kombiniert werden, wie beispielsweise im...
- Bewerbungscoaching
- Führungskräftecoaching (auch im Rahmen von Change-Prozessen)
- Karrierecoaching
- Konfliktcoaching (vgl. Mediation)
- Paar- bzw. Beziehungscoaching
- Teamcoaching (auch im Rahmen von Change-Prozessen)
- Zeitmanagement
- Hochschulcoaching
Ein Problem kommt selten allein. Unsere Aufgabe ist es daher primär, Sie darin zu begleiten, in den verschiedenen Kategorien Ihres Lebens aufzuräumen, um dann Ihre ganz persönliche Vision von Leben und/oder Arbeiten zu realisieren.
4. Soll ich ein Coaching machen?
Vielleicht sind Sie noch unsicher, ob Coaching das Richtige für Sie oder Ihr Team ist. Zögern Sie nicht nachzufragen!
Wir klären dies in einem gemeinsamen unverbindlichen Erstgespräch.
Ansprechpersonen (Hypatia CMP):
Kooperationspartner:
- Annette Graf: Systemische Beraterin, Coachin, Erwachsenenbildnerin, Begabungspädagogin, Begabungspsychologische Beraterin (DZBF) mit Lizenzierung für Trainingsgestützte Osnabrücker Potenzialanalyse (TOP), Beratungsstelle für Hochbegabung und Persönlichkeit
Web: elementumfreiburg.de - Petra Kugler: Inhaberin von Adima-Bildung
Web: adima-bildung.de - Dr. Ramona Wurst: Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung, UNI Freiburg
Programm: Postdoc-Coaching
Erstgespräch
€ 70,-/1h
unverbindlich
Klärung Ihres Themas
Erstellung eines Fahrplans